阜阳
一、招聘原则
1.坚持公平、公开、公正。
2.坚持考试、考察相结合，择优录用。
二、招聘条件及岗位
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，体能、心理素质好，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德。
2.具备国家承认的全日制统招大学专科及以上学历，年龄30周岁以下（1991年11月26日以后出生），其他年龄以此类推，专业对口。报名人员工作经历因工作单位变化而中断时间的可以累计计算，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验，以2022年11月30日为截止日期计算。
3.具体要求及岗位见附件。
4.岗位条件和要求中“专业”主要依据教育部《普通高等学校高等职业教育（专科）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》专业目录设置。
考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“xx类”或“一级学科”及类似情形的，由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，须经国家教育部相关部门学历认证。
5.下列人员不得报考：
（1）现役军人。
（2）经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（4）法律规定不得参加报考的其他情形人员。
（5）不符合招聘岗位条件要求的人员。
三、招聘程序
招聘程序为：发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、确定拟考察人选、考察与体检、公示录用等步骤。
(一)网上报名与资格初审
1.考生登录网上报名平台(http://ahexam.cn)报名，每人限报一个岗位。统一报名时间为2022年11月26日9:00至2022年12月2日16:00，逾期不再接受报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2.考生必须于个人报名24小时后至2022年12月5日16：00前登录网上报名平台查询是否通过资格初审。
3.报名考试的人员通过资格初审后于12月6日16:00前通过网上报名平台按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。
4.所聘职位缴费人数与招聘计划数的比例达到3∶1方可开考，未达到以上开考比例的，相应延长报名时间或核减、取消该招聘岗位。
5.报考岗位被取消的缴费成功人员，可于2022年12月7日9:00-12:00改报其他符合条件的岗位。没有改报的报考人员，将不再参加考试；报考岗位被取消的审核通过人员没有符合改报条件的岗位，将在笔试成绩公示后退回其所缴纳的报名费。
6.完成网上缴费后，可于2022年12月9日9:00至12月11日9:00从网上报名服务平台(http://ahexam.cn)自行下载并打印笔试准考证。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《公共知识》和《申论》两科，两个科目满分均为100分。考生笔试成绩按《公共知识》占50%,《申论》占50%合成。考生笔试成绩保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。
本次考试，不统一指定教材和复习资料。
2.笔试地点为合肥。具体时间、地点等相关事宜以准考证记载为准。将视新冠肺炎疫情防控情况，如果需要调整笔试时间，另行公告通知。
3.笔试结束后7个工作日内在合肥源动力官网（www.ydlhr.net）公布笔试成绩。依据笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定面试人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围面试人选。
（三）资格复审
入围面试人员在面试前进行资格复审。资格复审的时间、地点以合肥源动力官网（www.ydlhr.net）官网公告为准。
被确定进入资格复审环节的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相应的资格证书和职称证书原件及复印件、网上报名资格审查表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、社保缴纳明细、加盖单位公章的相关工作经验证明材料及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件，到指定地点进行资格复审。
持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向被委托人提供书面委托书。被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件和考生资格复审所需要的证件原件及复印件。
凡出现以下任一情况：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格，不予发放面试通知书。
资格复审后，面试人数出现空额的，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。资格复审通过者，当场缴纳面试费用，领取面试通知书。
(四)面试
1.考生携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2.面试成绩当场公布，考生面试成绩须达到60分以上方可进入下一环节，方可进入体检、考察程序。
3.面试时间、地点以面试通知书为准。
(五)综合成绩
综合成绩为笔试成绩与面试成绩按5∶5比例合成。笔试成绩、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。若出现综合成绩并列的，以面试成绩从高分到低分决定取舍。
(六)确定考察、体检人员
1.面试后，按所报招聘岗位计划数1:1的比例(综合成绩由高到低)确定考察人选。入围考察人员，若综合成绩并列，以面试成绩高低取舍。招考单位组织考察后，从中择优聘用，按所报招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。
3.体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。体检费由考生自理。
4.如拟聘用对象自动放弃或考察、体检不合格的，在同岗位考生中按综合成绩从高分到低分依次等额递补(若出现综合成绩并列的，以面试成绩决定取舍)。
（七）公示和聘用
体检、考察均合格的人员，在合肥源动力官网（www.ydlhr.net）官网公示3天，对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消录用资格。
四、聘用手续及待遇
1.公示期满后，公示无异议即由招聘单位办理聘用手续。
2.待遇：为聘用人员缴纳企业保险和住房公积金等，聘用人员工资待遇为4000元/月。试用期满经考核合格后，签订正式聘用合同，实行绩效薪酬制度，工资待遇随工作年限及职级情况增长。
3.人员管理：此次公开招聘人员实行合同聘用制管理。
4.建立考生备选库。本次招聘对已参加面试的考生进行备选登记。如岗位出缺，用人单位可根据需要报经主管部门同意依次递补，递补有效期自首次发布招聘公告之日起计，设置为一年。
五、其他
1.应聘人员对提交材料的真实性负责。
2.报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
5.本次招聘收取笔试费45元/人/科；面试费80元/人。
6.咨询电话：15956805222、18856878999。
报名系统技术电话：0551-62891910。
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原标题：颍上县安徽管子文化旅游集团有限公司公开招聘工作人员公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
